Pakowacz/zlecenia na magazyn odzieży/Poznań
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska
Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
System premii, za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godz
20% powyżej normy – 23,98 netto/godz
30% powyżej normy – 24,79 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2 zmiany (06-18 / 18-06) Wolne dni ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin - 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut 1 na 15 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek na własne mieszkanie - 150 zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony darmowy transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie istnieją normy.
Praca polega na kompletowaniu zamówień towarów z wykorzystaniem skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces z zwrotem towarów, obsługa deklaracji, odbiór dostaw, usuwanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, najważniejsze to zrobić 80-100 picków/godz i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi jest zimno, za 40 zł może wziąć sobie ciepły sweter.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Państwu pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 113
