Zatrudnij się w magazynie Zara i H&M w Londynie: wysoka płaca, premie i najlepsze warunki!
- 2900-3500 £ (GBP)
- Anglia
- 01-01-2025
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietWydatki na dokumenty pokrywa firma!
📞 Kontakt do konsultacji: +44 7555 605681 (Maksym)
Praca w Anglii w magazynach znanej marki Inditex!
📦 Praca dla wszystkich: mężczyzn, kobiet i par (18–60 lat).
Wszystko oficjalnie, legalnie i z gwarancją stabilnego dochodu.
🌟 Duże marki: H&M, Zara, Bershka, Pull&Bear.
🚩 Lokalizacja: magazyn w Londynie.
Praca prosta i zrozumiała! Przed rozpoczęciem zostaniecie przeszkoleni i wszystko zostanie pokazane.
📋 Czym się zajmiesz?
- Pakowanie gotowych produktów;
- Oznakowanie towarów;
- Sprawdzanie produktów pod kątem wad.
💼 Co jest wymagane?
- Odpowiedzialność, dokładność i uwaga na szczegóły;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Pracowitość i zorganizowanie.
💷 Wynagrodzenie:
- 16£ na godzinę netto.
- Miesięcznie: od 2900£ do 3500£ – zależy od Twojego wysiłku.
- Dostępne premie za realizację planu!
- Wynagrodzenie bez opóźnień: 5-go dnia – na konto lub gotówką.
⏰ Grafik pracy:
- 5–6 dni w tygodniu;
- 9 godzin – standardowy dzień pracy (można brać dodatkowe godziny do 10–12);
- Możliwość pracy w weekendy dla zwiększenia dochodu.
🍴 Wyżywienie:
- Bezpłatny obiad od firmy.
🏠 Zakwaterowanie:
- Mieszkanie z wszystkimi udogodnieniami: tylko 80£ miesięcznie za media;
- Pokoje dla 2–3 osób (lub oddzielny pokój dla par);
- Przytulne warunki: ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, Wi-Fi, pralki.
- Mieszkanie blisko pracy!
Wszystkie usługi firmy związane z zatrudnieniem opłacane są wyłącznie za pomoc w przygotowaniu niezbędnych dokumentów (zaproszenie, ubezpieczenie, wiza pracownicza). Płatność odbywa się etapami, tylko po wykonaniu każdego etapu.
💬 Pisz do nas – wszystko szczegółowo wyjaśnimy i pomożemy z zatrudnieniem!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 151.8K
