Pracownik na produkcji sprzętu gospodarstwa domowego/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja zmywarek oraz instalacji chłodniczych przemysłowych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składająca produkcję zmywarek oraz instalacji chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnych typów urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudów instalacji, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie stanowiska pracy oraz sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub zatrzymaniu linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5-10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość korzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na lunch - 20-30 min.
Harmonogram pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący harmonogram pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak absencji i dnia chorobowego – do 400 zł brutto/mies.,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (ustala kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% do wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosi pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, firma dolicza +100% do podstawowego wynagrodzenia.
❗️W przypadku dużej liczby zamówień nadgodziny mogą wystąpić od poniedziałku do piątku, a także w soboty
Zakwaterowanie:
- firma zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3-5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada odpowiednie warunki do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
