kierownik HR - Mińsk
Płaca 1300 $ - Art Premiera

Obowiązki:

• Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji (zamieszczanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, sporządzanie ofert pracy).
• Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii HR mających na celu przyciąganie talentów.
• Obsługa kadrowa, sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów.
• Udzielanie porad pracownikom w zakresie prawa pracy i polityki wewnętrznej firmy.
• Pomoc w adaptacji nowych pracowników.
• Ocena efektywności pracy pracowników, udział w opracowywaniu programów motywacyjnych i rozwojowych.

Wymagania:

• Znajomość podstaw prawa pracy.
• Doświadczenie w pracy z różnymi metodami rekrutacji (rozmowy kwalifikacyjne, testy, oceny).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy z ludźmi.
• Odpowiedzialność, zorganizowanie, inicjatywa.
• Doświadczenie w pracy z zespołami zdalnymi będzie atutem.

Warunki:

• Wynagrodzenie 1300$
• Zdalna praca z elastycznym grafikiem.
• Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Przyjazny zespół i wsparcie ze strony firmy.