HR менеджер
- 1300 $
- Білорусь (Мінськ)
Обов'язки:
- Проведення повного циклу підбору персоналу (розміщення вакансій, проведення співбесід, оформлення пропозицій про роботу).
- Розробка та впровадження ефективних HR-стратегій для залучення талантів.
- Ведення кадрового діловодства, оформлення трудових договорів та інших документів.
- Консультування співробітників з питань трудового законодавства, внутрішньої політики компанії.
- Допомога в адаптації нових співробітників.
- Оцінка ефективності роботи співробітників, участь у розробці програм мотивації та розвитку.
Вимоги:
- Знання основ трудового законодавства.
- Досвід роботи з різними методами підбору персоналу (співбесіди, тести, оцінки).
- Відмінні комунікативні навички, вміння працювати з людьми.
- Відповідальність, організованість, ініціативність.
- Досвід роботи з віддаленими командами буде перевагою.
Умови:
- Заробітна плата 1300$
- Віддалена робота з гнучким графіком.
- Можливості для професійного зростання та розвитку.
- Дружня команда і підтримка з боку компанії.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





