HR-менеджер - Мінськ
Зарплата 1300 $ - Art Premiera

Обов'язки:

• Проведення повного циклу підбору персоналу (розміщення вакансій, проведення співбесід, оформлення пропозицій про роботу).
• Розробка та впровадження ефективних HR-стратегій для залучення талантів.
• Ведення кадрового діловодства, оформлення трудових договорів та інших документів.
• Консультування співробітників з питань трудового законодавства, внутрішньої політики компанії.
• Допомога в адаптації нових співробітників.
• Оцінка ефективності роботи співробітників, участь у розробці програм мотивації та розвитку.

Вимоги:

• Знання основ трудового законодавства.
• Досвід роботи з різними методами підбору персоналу (співбесіди, тести, оцінки).
• Відмінні комунікативні навички, вміння працювати з людьми.
• Відповідальність, організованість, ініціативність.
• Досвід роботи з віддаленими командами буде перевагою.

Умови:

• Заробітна плата 1300$
• Віддалена робота з гнучким графіком.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Дружня команда і підтримка з боку компанії.