Pracownik do produkcji samochodowej/Wałbrzych/Umowa o pracę
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychProdukcja oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo opłacane nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Po 1-2 tygodniach często są nadgodziny, a także pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wyjścia na przerwę.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dopłata na własne mieszkanie 250 zł karta, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: po mieście komunikacją miejską na koszt pracownika.
Obowiązki pracownicze:
Obsługa linii.
Dział montażowy:
Praca z częściami na placu produkcyjnym, obsługuje wkrętarkę przed człowiekiem, część wkręca śruby i mniejsze elementy, a część idzie dalej linią
Ręczny transport części, których łączna waga jest zgodna z normami p
Zawieszanie części – układanie gotowego elementu na półki.
Pakowanie elementów w kartonowe pudełka.
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inne stanowisko pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 102
