Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godzinę.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
System premii za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godzinę
20% powyżej normy – 23,98 netto/godzinę
30% powyżej normy – 24,79 netto/godzinę
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2 zmiany (06-18 / 18-06) Dni wolne ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut i 1 na 15 minut. Przy wyprzedaży, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny dojazd
Obowiązki pracownika:
W magazynie są normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów za pomocą skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces związany z zwrotem towaru, obsługą deklaracji, przyjmowaniem dostaw, zdejmowaniem zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w dziale AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, najważniejsze jest zrobić 80-100 sztuk/godzinę i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi jest zimno, za 40zł może wziąć sobie ciepłą bluzę.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaoferujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.