Pracownik/packer na magazyn z odzieżą/Wrocław
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska
Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep z markową odzieżą dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenia
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo godziny są zwiększane podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dodatek za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i rozmieszczenie odzieży (po zwrocie) na regały
zbiór, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu podjęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnowymiarowej pracy.
Żywienie: W placówce jest możliwość kupienia gorącego posiłku za 1 zł (catering), stoją również automaty, automaty do kawy, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dajemy kamizelkę.
Dzwoncie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy Wam pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 40
