Mężczyźni i studenci. 30,50 zł, polski, zakwaterowanie, Chorzów 6 km od Katowic
- 24,57 zł (złotych)
- Polska
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Witam Państwa!
Zapraszam pracowników mężczyzn z Ukrainy i Mołdawii w wieku od 18 do 36 lat na magazyn spożywczy ALDI - z towarami dla supermarketów Aldi. Z minimalną znajomością języka polskiego. 6 km od Katowic
Lokalizacja: Polska, 41-506 Chorzów
Wynagrodzenie: naliczanie wynagrodzeń: Pierwsze 2 miesiące pracownik otrzymuje gwarantowane: 24,57 zł netto - do 30 000 zł brutto rocznego dochodu. 21,98 zł netto - ponad 30 000 zł brutto rocznego dochodu. 30,50 zł netto - dla studentów do 26 lat oraz z certyfikatem rezydenta. Po dwóch miesiącach pracownicy przechodzą na akordowy system wynagrodzeń, czyli wynagrodzenie zależy od wykonania norm (wydajności pracy). Wydajność poniżej 97% - 30,50 zł brutto; 97% wydajności - 29,00 zł brutto; 110% wydajności - 33,00 zł brutto; 115% wydajności - 34,50 zł brutto
Premie dla kandydatów:
350 zł brutto po przepracowanym 1 miesiącu;
450 zł brutto po przepracowanych 2 miesiącach;
500 zł brutto po przepracowanych 3 miesiącach.
Wymagania: obowiązkowe jest posiadanie polskiej książeczki sanitarno-epidemiologicznej. W przypadku jej braku, przyjazd przez Warszawę.
Przyjmujemy mężczyzn do 40 lat, jeśli mają doświadczenie w pracy na takim magazynie. Magazyn spożywczy dla sklepów. To duże przestrzenie magazynowe, z których towary trafiają na półki sklepy. Magazyn podzielony jest na kilka stref z różnym asortymentem.
Obowiązki:
- - kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami;
- - praca w słuchawkach przy użyciu komend głosowych;
- - obsługa wózka widłowego;
- - utrzymanie porządku na magazynie;
- - przerwa: 30 minut (15 minut płatne, 15 min. gratis);
- - zmiana nocna - kompletacja w dziale produktów mlecznych (komora chłodnicza – 6 stopni) i w dziale owoców i warzyw (15 stopni)
- Zmiana dzienna - chemikalia
Harmonogram pracy: Poniedziałek-niedziela.
Praca 7 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. 2 dni wolne w tygodniu, ustalane przez brygadzistę. Mogą przypadać na każdy dzień tygodnia. 1 zmiana: 7.00-15.00 lub 18.00-02.00. Nocna zmiana - kompletacja w dziale mlecznym (magazyn chłodnia + 6 stopni) oraz w dziale suchym (+15 stopni). Zmiana dzienna - kompletacja w dziale chemicznym
Przerwy: 15 minut (15 minut płatne); liczba godzin miesięcznie: 200-220 godz.
Zakwaterowanie: Koszt zakwaterowania 350 zł. Przy samodzielnym wynajmie mieszkania - dodatek +2,00 zł netto za każdą przepracowaną godzinę w tym miesiącu (przy wykonaniu 100% planu).
Wyżywienie: na magazynie są automaty z kawą i herbatą.
Dodatkowe informacje
Pracownik otrzymuje darmowy zestaw odzieży: czapka, polar, półkombinezon, buty, T-shirt; (pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przeciwnym razie koszt ubrania roboczego (350 zł) zostanie pobrany z ostatniego wynagrodzenia)
- każdy pracownik musi nauczyć się co najmniej 20 słów na etapie szkolenia (np. cyfry, tak, nie, potwierdź).
Praca polega na kompletacji, głosowym potwierdzaniu ilości towarów, które zostały wybrane lub umieszczone na paletach. Na każdej hali znajduje się brygadzista, który szkoli, pomaga i kontroluje pracę zespołu;
- szatnie z indywidualnymi szafkami;
- pracodawca zapewnia bezpłatnie wodę butelkowaną.
Dla kandydatów z Ukrainy i Mołdawii:
- po przepracowaniu 90 dni zwracamy pracownikowi część wydatków na przejazd (w wysokości nieprzekraczającej 400 zł po przepracowaniu 90 dni). (Warunkiem zwrotu pieniędzy jest przedstawienie paragonu/FV potwierdzającego opłatę za przejazd.)
- Zalety projektu: firma oferuje całkowicie darmową ofertę pracy oraz konsultacje dotyczące zatrudnienia i gwarantuje zatrudnienie na wybrane przez Państwa stanowisko oraz wypłatę wynagrodzenia. Proszę dzwonić pod numer telefonu +380962852421 lub na Viber czy Telegram pod tym samym numerem i ja skonsultuję oraz prześlę Państwu film z lokalizacji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 497




