Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Radomsko
Stanowisko: Pracownik montażu na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewniane za darmo, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wejściu do pracy. Dojazd do pracy: przejazd po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montażysty. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/pieca. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w piecu/suszarce znajdującej się na taśmie produkcyjnej. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień roboczy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynieść i podgrzać swoje jedzenie.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy dla Ciebie
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.