Pracownik/Pakowacz w produkcji kiełbasek/Ostróda
- 4500 - 6300 zł (złotych)
- Polska
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbasek i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (wsypywanie przypraw, specjalnych dodatków do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów w pudełka do wysyłki
- Transport produktów na magazyn / z magazynu paleciakiem i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/godz. netto (bez absencji) i 22,50 zł/godz. netto (jeśli są nieusprawiedliwione nieobecności), dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: pon.-sob. na zmiany, 8 godzin. Możliwe pracujące soboty i niedziele (w razie potrzeby produkcyjnej), obowiązkowo jeden dzień wolny
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO należy zabrać własną pościel
Dojazd: darmowy, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
DARMOWY OBIADEM od przedsiębiorstwa
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badania lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej wypłaty). Czas wyrobienia książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42






