Pracownik do produkcji AGD/Radomsko
- 4300 - 5600 zł (złotych)
- Polska
Produkcja AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Radomsko
Stanowisko: Pracownik linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 250 zł netto. Dodatek za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, z którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dojazd do pracy samodzielny komunikacją miejską. Przystanki można dostać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: przejazd po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - koszyki, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Wizyjna kontrola jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego wyrobu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/płyty. Montaż złożonych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w płycie/suszarce stojącej na taśmie. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełnowartościowy obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynieść i podgrzać swój posiłek.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, mianowicie: 2 koszulki, spodnie, rękawice, swetry i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55






