Pracownik w produkcji samochodowej/Wałbrzych/Umowa o Pracę
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychProdukcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowe +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Oferowane nadgodziny po 1-2 tygodniach często zdarzają się pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wychodzenia na przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione darmowe, ale z opłatą za media 350 zł netto w m. Wałbrzych. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: po mieście komunikacją miejską na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Montownia:
Praca z detalami na placu produkcyjnym obsługuje wkrętarkę przed sobą detal wkręca śruby i małe elementy, a po linii detal idzie dalej
Ręczny transport detali, którego łączna waga odpowiada normom p
Podwieszanie detali – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów w kartonowe pudełka.
Informacje dodatkowe:
Na terenie zakładu jest jadalnia, gdzie można zakupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber i Przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55
