Pracownik/Pakowacz w magazynie odzieżowym/Łódź
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska
Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Stryków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premia do 1000 zł netto za wykonanie norm. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu po 8-12 godzin. Na zmiennych dniach wolnych. Miesięcznie 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w miejscowościach Stryków, Łódź, Zgierz, lecz z opłatami za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, dostępna na karcie, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: darmowym autobusem zapewnianym przez pracodawcę. Przystanki można zdobyć od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
2 działki: Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towary różnego rodzaju. Umieszczanie towarów w miejscach wskazanych przez skaner
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towary i przygotowuje je do wysyłki. Kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towaru i przemieszczanie towaru (stanowiska wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 90
