Pakowacz w magazynie artykułów biurowych/Sochaczew/Warszawa
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska
Magazyn zabawek, artykułów biurowych, kosmetyków i książek
Adres i miasto pracy: Sochaczew 96-500
Stanowisko: pracownik magazynu
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 zł/godz. netto + premie. Stawka dla studentów do 26 lat – 28,10 zł/godz. netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00).
Zakwaterowanie - 500-600 zł miesięcznie
Jak dojechać do pracy: mieszkanie w zasięgu pieszym od pracy lub transportem miejskim.
Obowiązki:
Praca polega na zbieraniu, pakowaniu, kompletowaniu zamówień.
Praca ze skanerem/komputerem.
Proces Pick – zbieranie zamówień ze skanerem
Praca ze skanerem język do wyboru – otrzymujesz zamówienie na skaner, kandydaci zbierają zamówienie zgodnie z listą
Proces Pack – pakowanie zebranych zamówień bezpośrednio do wysyłki na stole, kandydaci korzystają z komputera i skanera, pakowanie zabawek, książek czasopism, artykułów biurowych, stojaków itp.
Umieszczenie w kartonie/torebce zamówienia wraz z listą rzeczy, zaklejanie i przyklejanie na górze etykiety z kodem kreskowym
Utrzymywanie porządku w swoim miejscu pracy.
Ważne! Czasami może być intensywna praca, tj. ręczne rozładowanie i wysyłka towarów.
Dodatkowe informacje:
Klient zainteresowany jest pracownikami, którzy będą pracować długo (umowa do końca roku, a potem na następny rok).
Obiad trzeba przynieść i podgrzać sobie. Na terenie zakładu są automaty z darmową herbatą i kawą.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, tj. obuwie, spodnie, koszulka, ciepła bluza i kamizelka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i Przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
