Pracownik/Pakowacz na magazyn odzieży/Łódź
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska
Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Stryków
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30.50 netto/godz
Premia do 1000 zł netto za realizację norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Dni wolne zmienne. W miesiącu 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy zmianie 8-godzinnej, 25 minut przy zmianie 12-godzinnej (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w m. Stryków, Łódź, Zgierz, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata na własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: darmowym autobusem, który zapewnia pracodawca. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
2 działki Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczenie towaru w miejscach, wskazanych skanerem
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towaru i przemieszczanie towaru (stanowiska pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Ubranie robocze zapewnione bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
