Pracownik/magazynier na magazyn odzieży/Wrocław
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenie
Stawka 24.60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do lat 26 – 30.50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dniowych 2 wolnych, 4 nocnych 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Tymczasowo godziny zwiększone przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-cio godzinnego harmonogramu i 45 minut dla 12-cio godzinnego – nieopłacane
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 złotych za mieszkanie
Dodatek za swoje 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półkach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca z skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoprawnej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie jest możliwość zakupu gorącego posiłku za 1 złoty (catering), stoją również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 382
