Pracownik produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska
Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetlenia. Reflektory przednie i tylne do samochodów osobowych. W chwili obecnej zatrudnionych jest ponad 2500 pracowników.
Adres i miejsce pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380zł/brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co drugą wypłatę, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4 brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin w miesiącu. Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300zł netto
Jak dojechać do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojechanie do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowana jest praca i przedstawiane obowiązki. Wszystkie instrukcje zostały przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, oraz automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice oraz wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 316






