Produkcja sprzętu AGD Łódź (Umowa o pracę)
- 5000 zł (złotych)
- Polska
- 08-01-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyProfil firmy: Firma produkuje pralki, zmywarki oraz suszarki do ubrań.
Stanowisko: Operator maszyn/Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni, Kobiety, Pary.
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: nie niżej niż A2 (rozmowny)
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o Pracę
Stawka: 29 brutto za godzinę + dodatek za nocne zmiany 20% od wynagrodzenia, nadgodziny: 50% do stawki w dni robocze i +100% w weekendy. Premia za pracę w sobotę 120 zł brutto (jeśli przepracowano co najmniej 6 godzin)
Premie dla pracowników - premia 500 zł brutto
Pensja do 10 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
Zmiany: w systemie czterobrygadowym lub w 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
Przerwa na obiad 20-30 minut.
Zakwaterowanie
Nie zapewnia się i nie ma dopłaty za własne zakwaterowanie.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny transport firmowy, przystanki można uzyskać u rekrutera.
Obowiązki:
Umiejętności manualne, Umiejętność sprawdzania stanu części, Zwracanie uwagi na jakość
Zdolność do pracy w zespole, Motywacja, Umiejętności komunikacyjne
Montaż różnego rodzaju urządzeń elektrycznych.
Realizacja planu produkcyjnego i celów jakościowych wraz z zespołem
Obsługa urządzeń do montażu i montażu pralek i zmywarek
Dodatkowe informacje:
Dojazd do pracy: Zapewniamy bezpłatny autobus z: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny oraz każdej części Łodzi
W pierwszy dzień testów i BHP kandydat przyjeżdża samodzielnie i spotyka się z koordynatorem w fabryce. Tego samego dnia kandydat otrzymuje przepustkę, która umożliwia korzystanie z bezpłatnego transportu firmowego i już od drugiego dnia jeździ do pracy autobusem firmowym.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 355
