Pracownik magazynu
- 0 $
- Niemcy
- 09-01-2025
2 obserwujących1 WAKAT
Nr 8.246.1633
Niemcy, Berlin
Pracownik magazynu - 7
Wynagrodzenie (na rękę): 10 € / godzina, pierwszy dzień nie jest płatny.
Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., praca na 2 zmiany. Pierwsza zmiana pracuje 06:30-15:00. Druga zmiana pracuje 13:00-22:00, w zależności od magazynu, do którego trafi zmiana. Harmonogram zmian tworzy się co tydzień w piątek. 8-9 godzin/dzień. 170-220 godzin/miesiąc.
Zakwaterowanie: Obowiązkowe płatne: 400€/miesiąc. W mieszkaniu brak internetu. Opłata za pierwszy miesiąc mieszkania potrącana jest z wynagrodzenia, dalej opłata gotówką samodzielnie. Jest również kaucja za klucz, 50€-150€, w zależności od mieszkania/hostelu. Kaucja jest zwracana przy wyprowadzce, jeśli klucz zostanie zwrócony właścicielowi.
Odzież robocza: Nie jest dostarczana. Należy mieć prowiant, napoje, buty robocze i wygodne do pracy ubranie na miejscu pracy. Należy mieć lub kupić na miejscu buty bezpieczeństwa z metalowym noskiem, koszt do 70€. W niektórych magazynach obuwie nie jest potrzebne.
Transport do pracy: Nie jest zapewniony. Do pracy około godzina transportem publicznym.
Dla kogo: Dla wszystkich, od 20 do 35 lat
Doświadczenie: Wymagane. W tej dziedzinie będzie atutem.
Znajomość języka: Nie wymagana. Rosyjski, niemiecki lub angielski - dobrze, jeśli pracownik również je znał.
Wymagane dokumenty: Wiza polska, karta pobytu, ukr. paszport biometryczny, paszport UE.
Obowiązki:
Sortowanie towaru do pudeł. Na miejscu pracy będzie kurator, który wszystkiego nauczy.
Rozpoczęcie pracy: 02.01.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 142
