Pracownicy do fabryki samochodowej zajmującej się produkcją części do akumulatorów dla takich marek jak: Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche i Volkswagen, Volvo
Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce, gdzie pracuje ponad 10 tys. osób.
Miejsce pracy - Wrocław
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka - 24.60 zł netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie za pracę w dni świąteczne do 100 zł. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
4 dni w tygodniu i 2 dni wolne, po 12 godzin
Po 5-6 dni w tygodniu. W miesiącu 240 godzin i więcej
Przerwy - 20 minut i dwie po 10 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w mieście Wrocław, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Dopłata do własnego mieszkania - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniony bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Realizowane jest cięcie taśm. Wszystko to robią mega nowoczesne maszyny.
Zadania pracownika to zmiana szpul w maszynie, kontrola jakości klejenia przez maszynę poszczególnych części baterii, obserwacja parametrów maszyn za pomocą monitora.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, można kupić zarówno gotowy obiad, jak i podgrzać swój.
Jest dofinansowanie do obiadów od zakładu na 11 zł (kwotę powyżej kandydat opłaca sam)
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, kombinezon, maska, czapka, rękawice, ciepła bluza i komfortowe buty robocze.
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Wszystkie oferty od "Діана" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 353
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.