Niemcy, 35094 Lantal
👥 HYDRAULIK - 1 osoba
💶 Wynagrodzenie: 13 €/godz. NETTO - wypłacane raz w miesiącu
📆 Harmonogram pracy: PN-PT, sobota do uzgodnienia, 7-10 godzin
🛏 Zakwaterowanie: Bezpłatne (pościel własna) - hostel dla 2 osób w pokoju, wszystkie udogodnienia, brak tylko wi-fi.
🛻 Transport: zapewniony bezpłatnie Posiadanie prawa jazdy - wskazane
📝 Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata i więcej Znajomość języka: rosyjski odzież robocza własna
Obowiązki: • Instalacja i naprawa urządzeń sanitarnych: montaż i wymiana rur, kranów, mieszalników, toalet, umywalek, wanien i kabin prysznicowych.• Obsługa systemów wodociągowych i kanalizacyjnych: kontrola i naprawa systemów wodociągowych, usuwanie zatorów w rurach i kanalizacji.• Diagnostyka i usuwanie awarii: wykrywanie i naprawa wycieków, wymiana uszkodzonych odcinków rurociągów, naprawa i wymiana uszkodzonych urządzeń sanitarnych.• Montaż i obsługa systemów grzewczych: montaż i naprawa grzejników, kotłów, bojlerów i innych urządzeń grzewczych.• Planowa konserwacja techniczna: przeprowadzanie regularnych przeglądów i prac zapobiegawczych, aby zapobiec sytuacjom awaryjnym.• Przestrzeganie norm i zasad bezpieczeństwa: wykonywanie prac zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami bezpieczeństwa, użycie sprzętu ochronnego.• Prowadzenie dokumentacji: sporządzanie raportów o wykonanych pracach, prowadzenie dokumentacji serwisowej i naprawczej urządzeń.
Uwaga: Czas pracy - nieustannie
Tylko obywatele UE, Ukrainy, Mołdawii, Białorusi i Gruzji
* DO 47 LAT * po przyjeździe są witani - nie akceptują alkoholu - jeśli przyjdziesz do pracy pod wpływem alkoholu - kara i zwolnienie, nieobecność - również zwolnienie. - Staż 2-3 dni, nieopłacany, jeśli pracownik nie nadaje się do pracy.
Wszystkie oferty od "Just Job1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.