Wykończeniówka (Uniwersal)
- 14 €
- Niemcy
- 09-01-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznNiemcy
🌆Miasto: Hückelhoven
👷Specjalność: Wykończeniówka (uniwersal) - 2 os.
🦺Odzież robocza: Dostarczana przez pracodawcę za darmo po okresie próbnym po 1,5-2 miesiącach. Na początku trzeba mieć własną odzież roboczą i buty z kompozytowym noskiem.
🔑Obowiązki: - Wykonywanie różnych wewnętrznych prac wykończeniowych;
- Prace z płytami gipsowo-kartonowymi;
- Układanie parkietu, płytek;
- Montaż drzwi i okien.
💶Wynagrodzenie netto: Od 10 do 18€ / godzina w zależności od doświadczenia zawodowego
Dla kogo: Mężczyźni do 55 lat
💡Doświadczenie: Z doświadczeniem zawodowym
🗓Harmonogram pracy: Pon.-Pt. od 07:00. Sob. na życzenie. Nd. - wolne. Zmiana około 8-12 godzin / dzień. Możliwość wzięcia dodatkowych godzin. Po zmianie pracownik rejestruje godziny pracy i przekazuje je pracodawcy.
🏘Zakwaterowanie: Zapewniane przez pracodawcę za 350€ / mies. przy zamieszkaniu w dwójkę w 2-pokojowym mieszkaniu. Istnieje również możliwość zakwaterowania za 400 € / mies. przy zamieszkaniu samodzielnie w 1-pokojowym mieszkaniu.
🚌Transport do pracy: Transport zapewnia firma. Podróżują mikrobusem Fiat, wskazane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B. Konieczne jest utrzymanie czystości w transporcie.
📚Znajomość języka: Nie jest obowiązkowa, ale znajomość niemieckiego lub angielskiego będzie atutem
➕Dodatkowo: Paszport UE/wiza polska/karta pobytu/pasport biometryczny (dla obywateli Ukrainy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
