Mistrz uniwersalny w Windeck
- 2700 €
- Niemcy
- 03-03-2025
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytu
📍Niemcy, Windeck
👥 Poszukiwani: Uniwersalni – 2 osoby.
💶 Warunki wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: 14€/godzina Z możliwością podwyżki wynagrodzenia.
Wypłaty: raz w miesiącu.
Zaliczki przewidziane.
📆 Harmonogram pracy:
Poniedziałek–piątek: od 8 do 12 godzin
Sobota: Według życzenia.
🛏 Zakwaterowanie:
Koszt mieszkania: 270 euro.
Warunki: dwupokojowe mieszkanie (4 osoby w pokoju).
Wyposażenie: Kuchnia, naczynia, prysznic, Wi-Fi, pościel – wszystko zapewnione.
Obowiązki zawodowe: Usuwanie starych powłok (tapety, płytki, linoleum)
Montaż okien i drzwi. Tynkowanie ścian i sufitów. Malowanie, tapetowanie.
Prace zewnętrzne: Obróbka i ocieplanie elewacji.
Malowanie i wykończenie ścian zewnętrznych. Wymiana dachu. Stoiska wystawowe, montaż i demontaż.
📋 Wymagania dla kandydatów:
Dokumenty: Wiza pobytowa UE, paszport UE, Biometria Ukrainy
Po przyjeździe: Spotkanie na miejscu.
Dodatkowe wymagania:
Zadbanie o wygląd zewnętrzny. Bez złych nawyków. Punktualność, odpowiedzialność i dokładność.
Staże: pierwsze 5 dni. Jeśli kandydat nie odpowiada, staż nie jest płacony.
Możliwe kary za nieobecność – 500 euro. Jeżeli w czasie pracy znajduje się pod wpływem narkotyków lub alkoholu – kara 500 euro.
Staże 2-3 dni. Jeżeli osoba odpowiada, staż jest płatny.
Czas pracy:
Praca na stałe.
*Pracownicy poszukiwani pilnie!*
+37368510162 Viber, WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
