Nowoczesne przedsiębiorstwo rybne poszukuje pracowników do pracy przy nowej zautomatyzowanej linii do rozbioru i pakowania czerwonej ryby w mieście Grudziądz.
Rozpoczęcie pracy po obowiązkowym przejściu badań lekarskich w czwartki WAŻNE: w przedsiębiorstwie nie można wybrać, na jaki proces pracownik zostanie przydzielony. Proces ten jest określany przez brygadzistę bezpośrednio na miejscu pracy podczas instruktarzu. PRZEDSIĘBIORSTWO ZAINTERESOWANE JEST WYŁĄCZNIE DŁUGOTERMINOWYM ZATRUDNIENIEM Istnieje możliwość zakwaterowania z dziećmi. Na jednego pracującego może przypadać jedno dziecko. Opłata za zakwaterowanie dziecka - 400 zł miesięcznie. W sprawie zakwaterowania z dziećmi należy skonsultować się z odpowiedzialnym koordynatorem. Kobiety do 50 lat. Jeśli jest osoba z doświadczeniem pracy w podobnej firmie, można rozważyć wiek do 55 lat. Korzyści: + dobra stawka + w przedsiębiorstwie jest bardzo czysto + praca 8-10 godzin + odzież i obuwie robocze wydawane bezpłatnie Wady: - są zmiany do godz. 4:00 - wzrost od 160 cm W przypadku dodatkowych pytań lub sytuacji, których odpowiedzialny rekruter nie może rozwiązać, prosimy o kontakt z starszym rekruterem - Katsiaryna Hladkaya
1 MĘŻCZYZNA przyjazd do 9.01 PAKOWACZ CZERWONEJ RYBY Miejsce pracy - miasto Grudziądz (77 km od Bydgoszczy)Forma zatrudnienia - miasto BydgoszczKobiety do 50 latStawka 23.00 - 28.10 zł/godz nettoLiczba godzin pracy w miesiącu 190-240. Są zmiany nocne.Miesięczny koszt zakwaterowania 490 zł Zadania:
• Przetwarzanie świeżej ryby (wszystkie procesy zautomatyzowane)
• Pakowanie świeżej i wędzonej ryby
• Kontrola jakości zapakowanych produktów• Praca z wagą na linii (50-500 g)
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa Pierwszy odcinek – przetwarzanie świeżego fileta z łososia po maszynie, obcinanie płetw i brzuchów, usuwanie pozostałych ości specjalnymi szczypcami.
Drugi odcinek – odcinanie ciemnych części fileta wędzonej ryby, układanie już pokrojonych plastrów o odpowiedniej wadze na tacce, podanie na linię do dalszego pakowania
Trzeci oddział – pakowanie, oznakowanie,
układanie skrzynek z produkcją na paletach. Warunki: • Stawka: 23.00 zł/godz netto, studenci -28.10 zł/godz netto • Grafik: Pon.- Sob. zmianowy, są zmiany nocne. Na niektórych procesach można wziąć dodatkowe godziny:
I zmiana: 06:00-14:00/16:00/18:00
II zmiana: 15:00/17:00-4:00 lub 23:00• Liczba godzin pracy w miesiącu 200 - 240 godzin• Zakwaterowanie: - 490 zł/miesiąc, potrącona z wynagrodzenia, dla studentów 690 zł/miesiąc• Kompensacja za własne zakwaterowanie: - 230 zł/miesiąc, jeśli przepracowane 160 godzin i więcej, jeśli mniej niż 160 godzin, - kwota kompensacji będzie niższa, dla studentów dopłat nie ma• Dojazd: w 20-30 minutach spacerem od pracy, z innego miejsca zamieszkania - dojazd komunikacją miejską, bilet miesięczny - około 98 zł • Odzież robocza: wydawana BEZPŁATNIE. Prosimy o zabranie ze sobą wygodnej odzieży pod roboczą• Badania lekarskie - 290 zł z pierwszej pensji.
• Warunki pracy: w przedsiębiorstwie czysto, brak nieprzyjemnych zapachów. Temperatura około +10°C +15°C. Istnieje stołówka i szatnia WAŻNE: w przedsiębiorstwie nie można wybrać, na jaki proces pracownik zostanie przydzielony. Proces ten jest określany przez brygadzistę bezpośrednio na miejscu pracy podczas instruktarzu. RÓWNIEŻ: kobiety powinny być bez długich paznokci, lakieru i sztucznych rzęsWymagania:
• Posiadanie wizy lub karty pobytu dla obywateli Białorusi, Mołdawii • Kobiety do 50 lat
• Dobra forma fizyczna• Wzrost od 160 cm i wyżej
• Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka polskiego
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 388
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.