Przemysłowy pakowacz
- 0 $
- Niemcy
- 11-01-2025
2 obserwujących
Praca na podstawie karty pobytuOFERTA PRACY –
Przemysłowy pakowacz (1 osoba)
ID: 1565
🇩🇪Kraj, miasto - Niemcy, Frankfurt nad Menem i okolice w promieniu 50-100 km (są obiekty dalsze - do 2 godzin jazdy).
💶 Wynagrodzenie – od 10€/godzinę (1800-2200€/miesiąc) - w zależności od obiektu.
🕚 Harmonogram pracy: 6:00-15:00 (8 godzin/dzień, z niepłatnymi przerwami - 30-45 min.), dni wolne uzgadniane z pracodawcą.
🪪 DOKUMENTY: wiza pracownicza/ karta pobytu/ pobyt czasowy/ paszport UE.
🏘 Zakwaterowanie - 350-400€ (dom, 2-3 osoby w pokoju z wspólną kuchnią, łazienką, pralką i internetem).
🚘 Dojazd do pracy - zapewniają samochód na parę.
🦺 Odzież roboczą i specjalne obuwie z metalowym noskiem (klasa ochrony - S3) obowiązkowo posiadać.
📌W przypadku braku - pracodawca może zapewnić, koszt do 150€ (potrącane z wynagrodzenia).
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Wykonywanie wszystkich poleceń i wymagań starszego pakowacza;
➖ Praca z różnymi narzędziami (młotek, wiertarka, wkrętarka, narzędzia pneumatyczne, itp.);
📸 Zdjęcie z miejsca pracy załączone❗️
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie w pracy z różnymi narzędziami - mile widziane (szkolą);
➖ Ograniczenia wiekowe - od 25 do 45 lat;
➖ Posiadanie prawa jazdy kat.B (dotyczy 5 pracowników);
➖ Przestrzeganie wszystkich wymagań dotyczących bezpieczeństwa (przeprowadzone będzie szkolenie);
➖ Korzystanie z telefonu komórkowego w czasie pracy zabronione;
➖ Palenie tylko podczas przerw i w ściśle wyznaczonym miejscu;
➖ Znajomość języka rumuńskiego, niemieckiego lub mołdawskiego będzie atutem;
➖ Przestrzeganie wymagań dotyczących pakowania, zapewnienia integralności towaru i dyscypliny pracy;
➖ Nie opuszczać stanowiska pracy bez pozwolenia;
➖ Chęć do pracy, punktualność, brak uzależnienia od alkoholu;
➖ Wiza/ karta pobytu/ pobyt czasowy/ paszport UE.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 193
