Wakat: Pracownik magazynu spożywczego
📍 Miejsce pracy: Kowno, Litwa
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę
Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety, wiek 18–45 lat
• Posiadanie wizy LT, PLN/karty pobytu krajów UE, paszportu biometrycznego, PESEL, statusu UKR
• Gotowość do pracy fizycznej
• Wzrost od 165 cm
• Przejście badań lekarskich przed rozpoczęciem pracy (30 euro)
Warunki pracy:
• Harmonogram: 5 dni roboczych w tygodniu, zmiany po 8–9 godzin
• Godziny zmian: 07:00–16:00 lub 07:00–17:00
• Dni wolne: niedziela + jeden niestały dzień
• Przerwa: 1 godzina (40 minut główny + 4 krótkie po 5 minut, regulowane samodzielnie)
Wynagrodzenie:
• 6,4 euro/godz. (netto)
• Podwyżka stawki do 7 euro/godz. po 2 miesiącach przy dobrej pracy
• Dodatek za własne mieszkanie: +0,5 euro/godz.
Obowiązki:
• Kompletowanie zamówień ze skanerem
• Składanie towarów na palety i pakowanie palet folią
Warunki na magazynie:
• 1. magazyn: zamówienia w języku rosyjskim, opakowania po 5 kg ±, temperatura -18°C (suchy chłód)
• 2. magazyn: zamówienia w języku rosyjskim, opakowania po 5 kg ±, temperatura +2°C/+3°C
• Zapewniona odzież robocza (spodnie, kurtki, czapki, rękawice, obuwie)
Zalety:
• Bezpłatna herbata/kawa
• Autobus pracowniczy po mieście
Mieszkanie:
• Zapewniane przez pracodawcę: 80 euro/miesiąc (potrącane z pensji)
• Dla członków rodziny, którzy nie pracują (dzieci, starsi): 150 euro/os. miesięcznie
Dodatkowe informacje:
• Wynagrodzenie wypłacane od 20 do 25 dnia każdego miesiąca
• Możliwość zaliczek
📞 Aby się zarejestrować i uzyskać szczegółowe informacje: +37060626745
Wszystkie oferty od "Goldena " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika