Pracownik na produkcję sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4600 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychPracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja zmywarek, przemysłowych instalacji chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produkcyjnych zmywarek, instalacji chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnych typów urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, korpusów instalacji, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub przestoju linii.
Organizacja zakładu:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia zakładu są ciepłe.
Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na obiad - 20-30 minut.
Harmonogram pracy:
W zakładzie obowiązują następujące godziny pracy:
I zmiana - 6.00-14.00,
II zmiana - 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter - 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak absencji i dni chorobowych - do 400 zł brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosi pracownika o przyjście w dniu wolnym, zakład dolicza +100% podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej ilości zamówień nadgodziny mogą być możliwe od poniedziałku do piątku, a także w soboty
Zakwaterowanie:
- zakład zapewnia pracownikom darmowe zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i zapewnia warunki niezbędne do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnych informacji lub znajdziemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
