Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik fizyczny montażysta na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-cio minutówki
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Do pracy autobusem samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu się i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: bilet na transport publiczny po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarce/kuchence. Montaż złożonych komponentów w przeznaczonym dla nich miejscu w kuchence/suszarce stojącej na taśmie. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowa informacja:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełnowartościowy obiad można nabyć w cenie 10 zł, zupa - 5 zł. Można również przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Ubrania robocze zapewniane bezpłatnie, tj. 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny rodzaj pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.