PRACOWNIK DZIAŁU TECHNICZNEGO 🛠️
Miejsce pracy - Wrocław
Wymagania:
Profesjonalne wykształcenie techniczne 🎓
Doświadczenie w pracy i eksploatacji maszyn produkcyjnych (znajomość maszyn odlewniczych będzie dodatkowym atutem) 🔧
Znajomość mechaniki, elektryki lub hydrauliki będzie atutem ⚙️
Znajomość podstawowych narzędzi mechanicznych: standardowe klucze, śrubokręty, elektronarzędzia (wiertarka, szlifierka, myjka wysokociśnieniowa) 🔩
Umiejętność czytania rysunków technicznych - mile widziane 📐
Podstawowe umiejętności obsługi komputera 💻
Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym 🗣️
Obowiązki:
Przygotowanie i montaż form na maszynie do produkcji wyrobów styropianowych 🏭
Uruchamianie i sprawdzanie maszyn i urządzeń produkcyjnych 🛠️
Korekta procesów technologicznych/programów odlewania ciśnieniowego 🔄
Przezbrajanie istniejących i instalacja nowych maszyn 🛠️
Drobne nieskomplikowane prace mechaniczne/naprawcze w zakresie kapitalnych remontów, odtwarzania sprzętu technicznego 🔧
Warunki:
Pełne szkolenie w okresie wprowadzającym pod nadzorem doświadczonego pracownika 📚
Umowa o pracę 📝
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto (stawka zależy od umiejętności i kompetencji) 💰
System pracy: 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku, soboty pracujące 2/3 razy w miesiącu 📅
Premie do 500 zł miesięcznie 🏆
Możliwe nadgodziny ⏰
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe za poprzedni miesiąc 💳
Stroje robocze i obuwie dostarczane bezpłatnie 👕👟
Zakwaterowanie nie zapewnione. 🏠
W celu uzyskania dodatkowych informacji o wakatach prosimy o kontakt:
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Diana
Wszystkie oferty od "Діана" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.