Wykończenia wewnętrzne
- 2000 €
- Niemcy
- 13-01-2025
3 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
🇩🇪 Niemcy, miasto Hamburg
Wykończenia wewnętrzne
Warunki płatności: -od 2000 euro NETTO +premie, zaliczki zapewniane
*Grafik pracy:* - Poniedziałek-piątek (po 9-10 godz.), sobota pół dnia *
Zakwaterowanie: - Mieszkanie zapewniane bezpłatnie - Dom ze wszystkimi niezbędnymi warunkami, po dwóch osób w pokoju (kuchnia wspólna)
Transport:* - Samochody są zapewniane (zawożą na budowę i odwożą)
-Narzędzia i odzież robocza - zapewniane, jednak na początku własna odzież robocza. *
Narzędzia:* - Narzędzia zapewniane bezpłatnie. *
Wymagania:* - Doświadczenie zawodowe: od pięciu lat i więcej
Znajomość języka: rosyjski
Dokumenty: paszport UE i biometria UKR, polska wiza pracownicza, zezwolenie na pobyt
*Obowiązki:* Wszystkie prace wewnętrzne pod klucz. Prace z materiałami podłogowymi - remont, układanie od zera i inne. Wszystkie rodzaje prac związanych ze ścianami - malowanie, wykańczanie tynkiem, klejenie tapet, montaż przegród i inne.
Dodatkowe warunki:* 1.
Sklepy, apteki i banki znajdują się w pobliżu.
2. Potrzebni są trzej pracownicy do pracy w budynkach wielomieszkaniowych
3. Dni próbne 2-5 dni nie są płatne, jeśli pracownik nie pasuje
4. Rozważane są kandydatury narodowości BY, MD, UA
5. Wiek kandydatów: do 50 lat.
6 OBIEKT PRZEWIDZIANY NA DŁUGI OKRES
7. Wymagany jest pracowity, chętny do pracy, sumienny, odpowiedzialny pracownik bez złych nawyków (alkohol, narkotyki - natychmiastowe zwolnienie).
📱 Dane kontaktowe: - Viber, WhatsApp: +37369209297 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 481
