Praca dla kobiet, mężczyzn i par w Pradze, Ostrawie, Brnie. Mieszkanie zapewnione!
- 7000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Brno)
- 14-01-2025
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPRACA W CZECHACH ❗️(Smart)
Zatrudniamy bez doświadczenia i znajomości języka
Płatne szkolenie
🌍Ostrawa
s1 3:00-9:00
s2 3:00-12:30
s3 8:45-19:00
s4 11:45-22:00
Adres magazynu - R574+93, 708 00 Ostrawa 8, Czechy
Adres mieszkania - R7M2+RC Ostrawa, Czechy
🌍Brno
S1 - 3:30-7:45
S2 - 4:30-17:30
S3 - 11:00-20:30
Adres magazynu - 5MVC+WX Líšeň, Czechy
🌍Praga
S1 – 3:15-9:00,
S2 – 3:15-17:00,
S3 – 10:30-21:30
Adres magazynu - U tabulky 3091, 193 00 Praga 9, Czechy
Adres mieszkania - Stary dvur 40, 250 92 Šestajovice, Czechy
Mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat
Praca w magazynie spożywczym (internetowy sklep spożywczy),
Obowiązki: zbieranie zamówień lub dystrybucja zamówień do dostawy
(heart)Pozycja - picker w magazynie lub pracownik ds. dystrybucji już zebranych zamówień dla kurierów
💵 Wynagrodzenie:
- 160 CZK/godz. netto za pierwsze 200 przepracowanych godzin w miesiącu
- 170 CZK/godz. netto, jeśli przepracujesz od 200 do 250 godzin w miesiącu
- 180 CZK/godz. netto, jeśli przepracujesz ponad 250 godzin w miesiącu
od drugiego miesiąca przy przepracowanych ponad 150 godzinach, wynagrodzenie wynosi 170 CZK za godzinę
(time) Praca od 6-12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu (200-250 godzin miesięcznie)
🏠Zakwaterowanie - 6000-7000 CZK miesięcznie
📍Ostrawa, Brno, Praga
———————————————————————
Aby uzyskać szczegóły, napisz/zadzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menedżer Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
