Pracownik działu farszy (półfabrykaty) (Zawiercie)
- 6400 zł (złotych)
- Polska
- 14-01-2025
Odznaczyć biurowych: Iryna Uliankova Daria KovalchukWAŻNE: jest okres próbny 1 miesiąc, jeśli osoba go przejdzie, otrzymuje stawkę 27 netto, jeśli nie, to pracuje na produkcji za 24 netto
Ze znajomością języka polskiego umieć mówić, odpowiadać, czytać (proporcje, skład farszu, instrukcję)
PRACOWNIK DZIAŁU FARSZY (PÓŁFABRYKATY) Miejsce pracy - miasto Zawiercie (48 km od Katowic)Zatrudnienie w mieście KatowiceMężczyźni od 20 do 50 latStawka 27,00-32,00 zł/godz. nettoGodzin pracy w miesiącu 280-320 w miesiącu. Dwie zmiany. Są nocneMiesięczny koszt zakwaterowania 500 zł Zadania:produkcja farszu (mięsnych, warzywnych) zgodnie z technologią (przepis po polsku)
dostarczanie składników do mieszalników produkcyjnych i pieców
obsługa maszyn produkcyjnych
kontrola jakości
utrzymanie porządku w miejscu pracy
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 27,00 zł/godz. netto, stawka dla studentów - 32,00 zł/godz. netto.- Grafik: Pon.-Niedz. na zmiany, po 12 godzin. Dzień wolny zmienny:
Zmiana I: 6:00-18:00
Zmiana II: 18:00-6:00- Godzin pracy w miesiącu - 280-320 godzin.
- Zakwaterowanie: 500 zł/mies., dla studentów 750 zł/mies. Dom lub mieszkanie 3-4 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli i naczyń.- Zwrot za własne zakwaterowanie: jest, 300 zł/mies. (Dla studentów brak)
- Dojazd: od zakwaterowania do pracy 25 minut pieszo lub transportem miejskim (gratis).
- Warunki w zakładzie: praca stojąca (+20-22°C). Dwie przerwy po 15-20 minut. Jest stołówka, czajnik i mikrofalówka. Darmowe produkty dla pracowników codziennie. Także: produkty zakładu dostępne z rabatem (pizze, makarony, pierogi, kluski, naleśniki, lasagne, krokiety, zapiekanki).- Odzież ochronna i obuwie wydawane bezpłatnie.
- Badanie lekarskie: 250 zł z pierwszej pensji. Wymagania:- Mężczyźni 20-50 lat.- Znajomość języka polskiego (umieć też czytać).
- Można bez doświadczenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K






