Pracownik magazynu części samochodowych (WP)
ZMIANY DZIENNE
📍 Lokalizacja pracy:
Miasto: Kraków, Polska
Kandydaci: Mężczyźni/kobiety do 45 lat (UA, KZ, UZ, KG, TJ pod warunkiem przebywania w Polsce)
💰 Wynagrodzenie:
23 PLN/godz netto za stawkę
28,10 PLN/godz netto dla studentów do 26 lat ze statusem studenta
🕒 Grafika pracy:
Przewaga zmian dziennych, rzadziej - nocne
Zmiany:
Pierwsza: od 6:00
Druga: od 10:00 lub od 14:00
Trzecia: od 18:00 lub od 20:00
Czas trwania zmian:
8–10 godzin (zależnie od sektora)
Możliwość pracy po 12 godzin (po uzgodnieniu z brygadzistą)
Obowiązkowe zmiany w soboty: 2 soboty na miesiąc, od 6:00 do 13:00 (po 8 godzin)
Średnio: 220–230 godzin/miesiąc (możliwe do 250–300 godzin na życzenie)
🔧 Obowiązki:
Przyjmowanie i wydawanie towarów
Kompletacja zamówień według listy z ekranu skanera
Użycie skanera ręcznego i specjalizowanych wózków do zbierania zamówień
Utrzymanie czystości na magazynie i wykonywanie zadań w zmianie
🍴 Dodatkowa informacja:
Podczas pracy odbywa się szkolenie
Na zakładzie jest stołówka z herbatą, kawą, automatami z kanapkami, mikrofalówkami i lodówkami
🏠 Zakwaterowanie:
18 zł/doba (potrącane z wynagrodzenia)
Przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel (kołdry i poduszki zapewnione)
Dodatek za własne zakwaterowanie nie jest przewidziany
🚍 Dojazd do pracy:
Zakwaterowanie w granicach miasta, dojazd transportem publicznym
👕 Odzież robocza:
Możliwość pracy w własnej odzieży i obuwiu
📝 Umowa o pracę: Umowa zlecenia
💡 Wymagania:
Chęć do pracy minimum 3 miesiące
Gotowość do ruchliwej pracy
Po szczegóły pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menedżer Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.