Pracownica magazynu odzieży markowej, zakwaterowanie bezpłatne
- 700 €
- Rumunia
- 16-01-2025
Pracownik na magazyn odzieży markowej
📍 Miejsce pracy — Joița (15 km od Bukaresztu).
Miejsce załatwiania dokumentów — Bukareszt. (Koordynator zawozi z biura i zakwaterowuje.)
Kobiety do 45 lat obywatelki Ukrainy, Mołdawii.
Przyjazdy od dzisiaj.
Najbliższe rozpoczęcie pracy 20.01 i 25.01. (Dalej będą jeszcze początki, proszę dopytać na Viber lub telefon pod koniec oferty)
Obowiązki:
— Sortowanie i pakowanie odzieży,
— Kontrola jakości,
💸 Stawka:
Kandydaci w naszym zakwaterowaniu — 3,5 euro/god netto.
Kandydaci we własnym zakwaterowaniu i transporcie — 4,5 euro/god netto.
Jeżeli przepracowane więcej niż 40 godzin w tygodniu — dopłata +1 euro/god netto za dodatkowe godziny.
+ premia 100 euro za wykonanie normy.
📄 Umowa:
Oficjalna umowa o pracę, jak "umowa o pracę" w Polsce.
📆 Grafik pracy:
Pn-Nd. Praca po 8-10 godzin.
3 tygodnie — 6 dni roboczych w tygodniu,
1 tydzień — 5 dni roboczych w tygodniu.
Zmiany:
1 zmiana: 6:00-14:00
2 zmiana: 14:00-22:00
Przerwy:
8-godzinna zmiana — 30 i 10 min
10-godzinna zmiana — 30, 10 i 10 min
🏡 Zakwaterowanie: Dostępne bezpłatnie.
Koordynator zawozi z biura i zakwaterowuje.
Mieszkanie po 3-4 osoby w pokoju. Mamy zdjęcia, proszę dopytać na Viber.
Prośba zabrać swoją pościel!
🚌 Dojazd:
Bezpłatny z naszego zakwaterowania.
Raz w tygodniu autobus zawozi klientów na zakupy.
Dla klientów we własnym zakwaterowaniu nie ma dowozu.
Badanie lekarskie bezpłatne.
Wymagania:
— Dla Mołdawian minimum 2 miesiące bezwizowe,
— Znać alfabet łaciński,
— Umieć liczyć do 50 (nie ważny język).
Przyjazdy od dzisiaj.
Najbliższe rozpoczęcie pracy: 20.01 i 25.01. (Dalej będą jeszcze początki, proszę dopytać na Viber)
W kontakcie pod numerem tel. +38098 617 8647 Marina, można dzwonić i pisać także na Viber czy WhatsApp.
------------------------------
Wszystkie oferty pracy są bezpłatne. Mamy oferty pracy w całej Polsce, oraz oferty w Czechach, Rumunii, Niemczech, Litwie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K





