Pracownik produkcji lamp samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne lampy do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn na zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak opuszczeń wypłacane co drugą wypłatę, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin w miesiącu. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zagwarantowane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dodatkowa dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Transport do pracy 150 zł z zakupu biletu nie zwracany.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakośći.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP odbywa Akademię (5 godzin), gdzie prezentowana jest prezentacja i omawiana jest praca. Wszystkie instrukcje przetłumaczone są na język ukraiński!
Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać samodzielnie.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawiczki i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34
