Krawcowa w przedsiębiorstwie produkującym mundury wojskowe
W celu uzyskania szczegółowych informacji i rezerwacji pisz na Viber lub dzwoń. Numer w nagłówku profilu!!!
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 26,50 zł/godz netto. Dla studentów stawka 30,50 zł/godz netto.
• Grafik: pon.-pt. 10 godzin: od 6:00 do 16:00. Bywają pracujące soboty w zależności od potrzeb produkcji.
• Przerwa podczas 8 godzin pracy to 30 min: 8:30 - 5 min, 11:00 - 20 min, 13:00 - 5 min, 15:00 - 5 min
• Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 200-240 godzin
• Koszt zakwaterowania 650 zł, również dla studentów.
• Dom/hostel/mieszkanie - od 2 do 4 osób w pokoju
• Kompensacja za własne mieszkanie: NIE
• Z miejsca zamieszkania do pracy w Orneto pieszo 20 minut
• Odzież robocza - własna, wygodna, buty zakryte, później firma wydaje ubranie robocze.
• Badania lekarskie - 200 zł z pierwszej pensji
• Praca w ciepłej, jasnej hali, bez zapachu, komfortowa temperatura. Na terenie zakładu jest stołówka.
Zadania:
• Szycie odzieży, ekwipunku, namiotów dla wojska i służb mundurowych, specjalnego sprzętu na nowoczesnych maszynach do szycia
• Szycie gotowych wyrobów zgodnie z kartami technicznymi na maszynach do szycia (maszyny płaskie, stojące, jedno- i wieloigłowe maszyny (szycie ściegiem gęstym, ściegiem tamburowym itd.))
• Dobór igieł i nici do celu, regulacja napięcia nici i ustawianie długości ściegu
• Kontrola pracy maszyny, dostarczania materiału i tworzonego ściegu
• Samokontrola jakości produktów
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety do 60 lat
• Doświadczenie w pracy lub ukończone wykształcenie krawieckie konieczne. Umiejętności manualne.
Wszystkie oferty od "Andrii Work PLN" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.