Żory, trzech mężczyzn na stanowisko pracownik magazynu + operator wózka widłowego (UDT)
🔥przyjazd od 16.01 do ustaleń🔥
➡️SIMOLDES PLASTICOS UDT ŻORY - Producent różnych części plastikowych do samochodów TOYOTA, VW, SKODA oraz AUDI. Produkuje panele instrumentowe i drzwiowe, uchwyty, elementy bagażnika i inne części.
✅Adres i miejsce pracy: ul. Industrialna 7, 44-240 Żory
✅Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
✅Rodzaje wózków - elektryczne jungheinrich:
Wózek czołowy (frontowy z prostymi widłami)
Wózek ciągnący (wózek z przyczepą)
Podnośnikowy wózek (eletropodnosnik do 30 cm)
Wszystkie urządzenia są nowoczesne i nowe
✅Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 56 lat
Dokumenty operatora wózka: Uprawnienia UDT (WJO 2 lub WJO 1)
Doświadczenie: 3-6 miesięcy
Język polski: Bez znajomości języka
✅Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
✅Stawka: 25,55 zł netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat: 31,65 zł netto/godzinę. Premii brak. Wypłata do 15-ego każdego miesiąca.
✅Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Dodatkowe godziny i praca w weekendy możliwa.
Przerwy - 20 minut, po uzgodnieniu z liderem, na niektórych procesach operatorzy zastępują pracownika, który idzie na przerwę. Dozwolone przerwy na papierosa.
✅Zakwaterowanie bezpłatne, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 150 zł netto/miesiąc.
✅Jak dotrzeć do pracy: pieszo lub transportem miejskim.
✅Obowiązki pracownika na wózku widłowym czołowym:
Rozładunek towarów, skrzyń, palet. Z pomocą skanera i wózka odkładanie palet w magazynie oraz załadunek/rozładunek ciężarówek na rampie.
50%50 praca na wózku. Pracownik nie kompletuje palet ręcznie, jedynie je przemieszcza, podnosi, przyjmuje, skanuje kod na skrzyni, sprawdza numer (skrzynie o wysokości 50 cm i wymiarach 1x1 metr).
Rozładunek pojazdu, towar wyładowywany jest z naczepy na magazyn.
Liczenie dostarczonych skrzyń.
✅Wymagania wobec kandydatów:
• Umiejętność obsługi wózka widłowego i kwalifikacje UDT.
• Doświadczenie jako magazynier
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym.
✅Obowiązki pracownika na wózku ciągnącym, wózku z przyczepą:
Już załadowane skrzynie z komponentami są ładowane na wózki, a operator przewozi je do hali serwisowej linii montażowych.
Pracownik pozostawia każdą skrzynię w kolejności na każdej linii. Dostarcza każdej stacji potrzebne części. Wraca pustym na magazyn po nowe skrzynie.
✅Dodatkowy proces dostarczania skrzyń:
Pracownik na wózku czołowym zdejmuje skrzynie z regałów i przemieszcza je na linię, gdzie trafiają bezpośrednio na linię montażową (jest kilka równoległych linii).
Nieprzerwane obsługiwanie linii i dostarczanie właściwych komponentów. Sprawdzanie numeracji skrzyń.
✅Obowiązki pracownika przy dostawie materiałów do maszyn produkcyjnych:
Tutaj trafiają fizycznie silni i wytrzymali pracownicy.
W małym pomieszczeniu znajdują się worki z granulatem plastikowym. Należy rozciąć worek i wysypać jego zawartość do specjalnych ruchomych zbiorników.
Zbiorniki z materiałem należy wziąć wózkiem widłowym i dostarczyć obok maszyny. Zapewnienie każdej maszynie materiału od czasu do czasu. Każdy worek waży 25 kg.
✅Dodatkowe informacje:
Etap szkoleniowy:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy - trwa tydzień, w pierwszej zmianie, prowadzone przez trenera. Cała informacja zostanie przekazana pracownikowi po ukraińsku.
Zmiany oznaczone są literami: zmiana A-B-C. Każdej przydzielono liderów zespołów, do których można się zgłaszać w sprawach roboczych. Podczas szkolenia pracownik wypróbuje każdy z procesów, aby wiedzieć, jak wszystko funkcjonuje. Po etapie szkoleniowym główny brygadzista magazynu przydzieli pracownika do odpowiedniego procesu i wpisze go do grafika. W przypadku pytań dotyczących zmiany zespołu lub zmiany można zwracać się do lidera.
Skanery na magazynie są w języku polskim, pracownik uczy się wszystkich kombinacji i opcji, ważne, aby nie bać się pracy z urządzeniami.
Instrukcje na magazynie i na całej fabryce przetłumaczone na język ukraiński.
Każdy pracownik otrzymuje identyfikator ID. Godziny są zapisywane w systemie elektronicznym. Za pomocą tej karty pracownik rejestruje czas wejścia i wyjścia z budynku. Temperatura w zakładzie jest pokojowa. Ani gorąco, ani nie ma specyficznych zapachów.
Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można podgrzać obiad, kupić kawę czy batoniki i wodę w automacie z jedzeniem. Kuchni brak. Każdemu przysługują szafki w szatni i klucze.
‼️Przykłady wybitnych pracowników, którzy pracują od 2016 roku, pokazują, że można się starać o zatrudnienie bezpośrednio w firmie. Zakład szanuje pracę każdego pracownika i nie zamierza go obciążać pracą ponad siły, uczy wszystkiego i pozwala spróbować wszystkiego bez dużych obciążeń fizycznych. Jeśli pracownik nie radzi sobie z zadaniami, zakład oferuje możliwość przejścia na inny proces. Najważniejsza jest otwartość i brak strachu przed mówieniem.
✅Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
✔️Wideo: https://www.youtube.com/watch?v=Yc7to6eW4IY&ab_channel=SimoldesPlasticosPolska
✔️Weronika:
+48791123543 tylko Viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i Viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.