Jesteśmy zespołem ukierunkowanym na zmianę metod pozyskiwania potencjalnych klientów, redukcję kosztów i zwiększanie wyników marketingowych nawet do 10 razy. W naszej pracy łączymy kreatywność, zabawę i ekscytujące zadania, a sukcesy odnosimy w środowisku, gdzie prędkość i zorganizowanie są kluczowymi czynnikami.
Szukamy Menadżera Sprzedaży - zmotywowanego i reprezentatywnego profesjonalisty, który skoncentrowany jest na osiąganiu wyników.
Co oferujemy:
- Pracę na oficjalnej umowie w międzynarodowej, szybko rozwijającej się firmie.
- Awans: Podnieś się na wyższy poziom w swojej karierze do stanowiska kierownika projektu z wsparciem firmy.
- Harmonogram pracy 5/2, od 9-10 rano do 7-8 wieczorem.
- Konkurencyjne wynagrodzenie: Twoje umiejętności i doświadczenie zostaną odpowiednio nagrodzone w czasie.
- Wynagrodzenie: 2000$+ po ukończeniu stażu (stała pensja + kluczowe wskaźniki efektywności)
Co będziesz robić:
- Przeprowadzanie rozmów demonstracyjnych: przedstawianie naszych rozwiązań potencjalnym klientom, pokazując, jak możemy przekształcić ich biznes.
- Zarządzanie CRM (HubSpot): Utrzymywanie systemu sprzedaży zorganizowanego, aktualnego i zoptymalizowanego w celu zwiększenia efektywności.
- Obsługa klienta: Wzmacnianie zaufania klientów poprzez rozwiązywanie ich problemów i przekraczanie ich oczekiwań.
- Rozwój relacji partnerskich: Budowanie i pielęgnowanie długofalowych relacji, które stwarzają wartość zarówno dla klientów, jak i dla GigRadar.
- Promocja: Identyfikowanie możliwości rozszerzenia naszej oferty i zwiększenia naszej obecności wśród obecnych klientów.
- Obstawanie za obopólnie korzystnymi rozwiązaniami: Podejmowanie się każdej interakcji z zrozumieniem i skupieniem na wspólnym sukcesie.
- Regularna komunikacja: Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami, partnerami i dostawcami, aby zrozumieć ich potrzeby i oferować indywidualne rozwiązania.
Nasze oczekiwania:
- Inicjatywa i orientacja na wynik
- Doświadczenie co najmniej 1 rok na stanowisku menedżera ds. obsługi klienta w obszarze B2B lub obsługi klienta, najlepiej w branży SaaS.
- Doświadczenie w pracy na Upwork: Co najmniej 2 lata korzystania z Upwork w celu pozyskiwania potencjalnych klientów.
- Doświadczenie w pracy z HubSpot: 1 rok praktycznego doświadczenia pracy z CRM HubSpot.
- Doświadczenie w prowadzeniu zimnych rozmów: Komfort w prowadzeniu zimnych rozmów w celu prezentacji produktów i usług.
- Dokładność: Zdolność do utrzymywania porządku i prowadzenia szczegółowych dzienników wszystkich komunikacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C2+, znajomość języka rosyjskiego B1-B2
- Profesjonalizm: Grzeczny styl komunikacji, skupienie na wynikach i umiejętność przekonywania.
- Umiejętność rozwiązywania problemów: Zdolność do samodzielnego radzenia sobie z trudnościami i znajdowania rozwiązań.
- Adaptacyjność: Elastyczność myślenia i gotowość do osiągania sukcesów w szybko rozwijającym się, dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w pracy z rynkiem USA i anglojęzycznym rynkiem.
Kto nie pasuje:
osoby stale rozpraszające się w pracy;
- które nie potrafią samodzielnie podejmować decyzji i radzić sobie z zadaniami;
- z niskim poziomem odpowiedzialności;
- które nie potrafią podejmować i oceniać ryzyka.
