Pracownik na produkcję sprzętu AGD/Łódź
- 4200 - 5700 zł (złotych)
- Polska
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik fizyczny monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można się rozliczać w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: transport publiczny do pracy na własną rękę. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: bilet od strony pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - kosze, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Kontrola wizualna jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego wyrobu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarkę/kuchenkę. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarki, stojącej na taśmie. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można nabyć za cenę 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można także przynieść i odgrzać swoje.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy oraz wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy pełne doradztwo lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 70






