Pracownik/magazynier na magazynie odzieżowym/Wrocław
- 4700 - 7000 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Profil firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy umowa zlecenia
Stawka 24,60 netto/godzinę.
Stawka dla młodzieży do 26 roku życia – 30,50 netto/godzinę
Wypłata do 15 dnia miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dniowe, 2 wolne, 4 nocne, 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Tymczasowo godziny są zwiększane przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10 godzinnego grafiku i 45 minut dla 12 godzinnego – nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dodatek za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat trenowany jest na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoprawnej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie jest możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 zł (catering), są również automaty z przekąskami, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a otrzymasz pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 69
