Pracownik fizyczny/pracownik drogowy/pracownik pomocniczy. Bezpośredni pracodawca
- 1500 €
- Litwa (Kowno)
- 05-09-2025
8 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyBezpośredni pracodawca na Litwie poszukuje pracownika do pracy w Kownie na stanowisku pracownika pomocniczego/ pracownika fizycznego.
Charakter pracy:
- Do prac elektroinstalacyjnych (kopanie/nasypywanie rowów, układanie kabli, układanie rur ochronnych dla kabli, układanie taśm ostrzegawczych/najbardziej sygnalnych nad kablami, montaż szaf elektrycznych, transformatorów modułowych, montaż oświetlenia zewnętrznego (fundamenty, kable, słupy, lampy), prace remontowe, prace przygotowawcze do kopania rowów w celu oczyszczenia z żużla itp.).
- Do prac budowlanych stacji elektroenergetycznych (betonowanie fundamentów, montaż fundamentów prefabrykowanych z żelbetonu, montaż i montaż konstrukcji stalowych, remonty budynków, prace przygotowawcze powierzchni pod asfaltowanie, układanie kostki/ płytek, montaż ogrodzeń).
Wymagania:
Podobne doświadczenie zawodowe będzie atutem;
Pracowitość, odpowiedzialne podejście do pracy, sumienność, szybkość, elastyczność i jakość, gotowość do pracy w zespole.
Bez nałogów.
Miejsce pracy:
Litwa, Kowno; możliwe delegacje po Litwie.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie 6 euro za godzinę. 200-250 godzin pracy miesięcznie.
- Wypłaty wynagrodzeń bez opóźnień na kartę. Wypłata raz w miesiącu. Po przyjeździe po dwóch tygodniach można otrzymać zaliczkę.
- Zapewnione zakwaterowanie służbowe (mieszkanie, hostel, internat), robocza odzież ochronna, wszystkie niezbędne środki ochrony osobistej, wsparcie doradcze na cały okres pracy.
- Oficjalne zatrudnienie. Umowa o pracę. Europejski staż pracy.
- Pomoc w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów do zatrudnienia (zezwolenie na pracę, roczna wiza pracownicza itp.).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
