Szwaczka w fabryce samochodów Valmet Automotive. Zakwaterowanie zapewnione!
- 25,50 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
- 20-01-2025
🔧 Fabryka samochodów Valmet Automotive – Szwaczka w fabryce samochodów (WP)
📍 Miejsce pracy: Żary, 45 km od Zielona Góra
💼 Kandydatki: Kobiety do 55 lat
💰 Wynagrodzenie:
- 25,50 zł/godz. netto 💵
- 28,50 zł/godz. netto dla studentów do 26 lat (z zaświadczeniem studenta) 🎓
- Dodatkowo 150 zł dopłaty za wyżywienie na terenie zakładu 🍽️
🕒 Harmonogram pracy:
- Pon-Pt (sobota czasami pracująca) 📅
- 8 godzinny dzień pracy ⏰
- Pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00 🕕
- Druga zmiana: od 14:00 do 22:00 🕑
- Bez zmian nocnych 🌙
- Przerwa 30 minut + dodatkowa krótka przerwa 10 minut ⏳
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych 📈
🧵 Obowiązki:
- Szycie wysokiej jakości elementów dachów do kabrioletów BMW, MINI Cooper, Mercedes, Bentley 🚗💨
- Zapewnienie zgodności wyrobów z ustalonymi normami jakości i specyfikacjami technicznymi ✅
🏠 Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie zapewnione za 500 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia) 🏡
- Dopłata za własne mieszkanie +2 zł/godz. 💵
- Komfortowe warunki: ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa odpoczynku 🛁🍴
📑 Umowa o pracę: Umowa zlecenie (umowa o wykonanie pracy)
🚗 Dojazd: Transportem publicznym do miejsca pracy
🔎 Dodatkowe informacje:
- Bezpłatna odzież robocza 👕
- Wymagane doświadczenie w szyciu, z grubymi tkaninami 🪡
- Możliwość otrzymania zaliczki co tydzień 💰 (pierwsza zaliczka po 5 dniach pracy – 200 zł)
- Wynagrodzenie wypłacane 25 dnia następnego miesiąca na konto bankowe 🏦
Dla dalszych informacji napisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menadżer Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K






