Швачка на автомобільний завод Valmet Automotive. Житло надається!
- 25,50 zł (злотих)
- Польща (Зелёна-Гура)
🔧 Автозавод Valmet Automotive – Швачка на автомобільний завод (WP)
📍 Місто праці: Żary, 45 км від Зелена Гура
💼 Кандидати: Жінки до 55 років
💰 Зарплата:
- 25,50 zł/год нетто 💵
- 28,50 zł/год нетто для студентів до 26 років (за наявності довідки студента) 🎓
- Додатково 150 zł доплачується за харчування на підприємстві 🍽️
🕒 Графік роботи:
- Пн-Пт (субота іноді робоча) 📅
- 8 годин робочого дня ⏰
- Перша зміна: з 06:00 до 14:00 🕕
- Друга зміна: з 14:00 до 22:00 🕑
- Без нічних змін 🌙
- Перерва 30 хвилин + додаткова коротка перерва 10 хвилин ⏳
- Є можливість працювати понаднормово 📈
🧵 Обов'язки:
- Високоякісне пошиття елементів для дахів кабріолетів BMW, MINI Cooper, Mercedes, Bentley 🚗💨
- Забезпечення відповідності виробів встановленим стандартам якості та технічним характеристикам ✅
🏠 Проживання:
- Надається проживання за 500 zł/місяць (вираховується із заробітної плати) 🏡
- Доплата за власне житло +2 zł/год 💵
- Комфортні умови: гаряча та холодна вода, кухня, пральні машини, зона відпочинку 🛁🍴
📑 Трудовий договір: Umowa zlecenia (договір за виконану роботу)
🚗 Доїзд: Громадським транспортом до місця праці
🔎 Додаткова інформація:
- Безкоштовний робочий одяг 👕
- Потрібен досвід роботи в шитті, з грубими тканинами 🪡
- Можливість авансу щотижня 💰 (перший аванс після 5 днів роботи – 200 zł)
- Зарплата нараховується 25 числа наступного місяця на банківський рахунок 🏦
За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






