Remont mieszkań (szpachlowanie, tapety, panele, parkiet) w Zeist, Wynagrodzenie co tydzień
- 2400 zł (złotych)
- Holandia (Utrecht)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyOtwarto rekrutację dla budowlańców wszechstronnych SPECJALISTÓW - UNIWERSALNYCH (prace wewnętrzne)
Remont mieszkań pod klucz!!!
(golf) *HOLANDIA (NIDERLANDY), miejsce pracy: Zeist*
Wypłata WYNAGRODZENIA co tydzień
- Budowlaniec - uniwersalny
- Prace wewnętrzne (tynkowanie, szpachlowanie, karton gips, panele itp.)
- Kafelkarz*
Oficjalne zatrudnienie / Bezpłatne zakwaterowanie / Bezpłatna oferta pracy
(telephone) viber/telegram/WhatsApp: +380969447752 Maksym
Rejestracja:
• Biometria, ważna wiza pracownicza, karta pobytu stałego, czasowego
Zatrudnienie w polskiej firmie.
Delegacja A1
Warunki pracy:
• Stawka od 11,25 - 14 euro (na rękę) -
stawka zależy od kwalifikacji fachowca
• Praca po 10 godzin dziennie
• 5-6 dni w tygodniu
• Średnio 200-210 godzin miesięcznie
*Wynagrodzenie miesięczne 2200 euro/netto-2500 euro/netto
Wypłata ZP co tydzień*
Transport oraz narzędzia robocze zapewniamy !!!
Zakwaterowanie bezpłatne
• Zakwaterowanie po 2-3 osoby w pokoju
• Do dyspozycji są mieszkania
• Z miejsca pracy do zakwaterowania dojeżdża się samochodem firmowym
• Odzież robocza, buty - należy mieć własne!
*Delegacja na podstawie A1, zatrudnienie w polskiej firmie.
Delegacja A1*
Licencja Ministerstwa Gospodarki Ukrainy nr 67-22
Aby dołączyć do grupy, skontaktuj się z :
️viber/telegram/WhatsApp: +380969447752 Maksym
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
