Dział pakowania
- 3000 €
- Holandia (Amersfoort)
🔺Płatne stanowisko🔻
🇳🇱 Holandia 🇳🇱 miasto Barneveld
🔹 Wymagania
- ❗️ kobiety do 45 lat (starsze za zgodą) wzrost powyżej 168 cm;
- ❗️ otwarta wiza na minimum 3 miesiące, karta pobytu lub status UKR (konieczny paszport zagraniczny);
- ❗️ doświadczenie w pracy w branży spożywczej (mięsnej);
- ❗️ dobra kondycja fizyczna, chęć do pracy, brak strachu przed pracą z mięsem.
- ❗️ z komunikatywną znajomością języka polskiego/ukraińskiego/angielskiego/rumuńskiego/bułgarskiego.
✅ Warunki
- • w pomieszczeniu około 6 stopni, darmowe ubrania robocze i obuwie, (codziennie w zakładzie wydają czyste ubrania i obuwie).
- • na terenie jest stołówka z darmowymi napojami: kawa, herbata, gorąca czekolada.
📋 Procesy
Dział pakowania - praca przy linii, wszystkie procesy są zautomatyzowane, pracownik stoi przy taśmie produkcyjnej, na której znajduje się już zapakowana pierś z kurczaka, zadaniem pracownika jest naklejanie etykiet i pakowanie, następnie należy ustawić plastikowe pojemniki (opakowania) do napełniania filetami z kurczaka.
💶 Stawka
- • € 14,89 brutto/godz.;
- • Nadgodziny 125% - po 40 godzinach pracy w tygodniu, pierwsze 2 godziny nadliczbowe (stawka około € 17,58 brutto/godz.);
- • Nadgodziny 150% - więcej niż 42 godziny pracy w jednym tygodniu, (stawka około € 21,09 brutto/godz.);
📅 Harmonogram pracy
- jedna zmiana 6:00 – 17:00 średnio 44 godziny w tygodniu, zmiana 8-10 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, możliwość dodatkowych godzin, praca w weekendy po uzgodnieniu.
- Przerwy: 1 przerwa rano 15 minut, na obiad 30 minut i 3 przerwa 15 minut po obiedzie (niepłatne).
🏠 Mieszkanie o dobrym standardzie,
- w pokoju 1-2 osoby.
- 🚙 Dojazd zapewniony samochodem/rowerem, które można używać do celów prywatnych.
- 🚙 Koszt dojazdu i zakwaterowania - 150€/tydzień.
🚙 ❗️ Dla pracownika z prawem jazdy, który będzie pełnić dodatkową rolę kierowcy, dopłata do stawki 5 € za przepracowany dzień
Umowa zlecenia, delegacja z Polski.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K




