ТРЕБУЮТСЯ: работники для высотных работ. Работа заключается в утеплении крыш с наружной стороны.
МЕСТО ПРОЖИВАНИЯ: г. Стшебинь (60км от Катовице).
МЕСТО РАБОТЫ: обьекты расположены по всей Польше.
ТРЕБОВАНИЯ:
*Мужчины от 18 до 50 лет
*Берем по биометрии до 90 дней (в приоритете), рабочей визе, тех, кто уже в Польше, но хочет сменить работу.
* Без опыта и знания языка.
* Наличие водительского удостоверения приветствуется.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
* Работа на открытом воздухе, на ровной крыше (высота от 3 до 12 м) , которую необходимо утеплять и зашивать прорезиненной мембраной.
* Все работники проходят мед. комиссию и технику безопасности
* Рабочая обувь и одежда предоставляется за счет фирмы работодателя.
ОБЯЗАННОСТИ:
* Укладка профильного металла на уже готовую конструкцию.
* Утепление крыши с наружной стороны (пенопласт, минвата, пресованная пена)
* Уборка рабочей территории.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
* 16-17 зл./час.
* Рабочий день 9-12 часов (все заяквисит от погоды и продолжительности дня)
* Работа с ПН-ПТ, частично СБ на полдня (в среднем 220 часов в месяц).
* Работа постоянная, не сезонная.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО/ВАЖНО:
* При быстром освоении технологии работ возможно повышение заработной ставки.
* Выплата зарплат происходит 10 числа каждого месяца без задержек.
* Возможны авансы раз в неделю (200-300зл.)
* Проживание за счет работодателя.
* ПРИ СЕБЕ НУЖНО ИМЕТЬ страховку и 300-400зл. на первое время.
За любыми деталями звоните по номеру +380977807526 или же пишите Viber, WhatsApp, Telegram.
Андрей
Wszystkie oferty od "MTK-BUD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.