Разнорабочий на автозавод. 260 - 300 часов. Без ночных
- 29000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
- 02-02-2022
Работа для мужчин, работа женщин, работа для семейных пар на завод. Принимаем на работу без опыта и знания языка
(Напишите мне на Viber - я в сети)
130 КРОН/ЧАС; 12 ЧАСОВ/ДЕНЬ
БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН!!
ПОДХОДИТ ДЛЯ ВСЕХ!!
КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ШУМОИЗОЛЯЦИИ ДЛЯ АВТОМОБИЛЕЙ
СТАБЛЬНЫЙ ГРАФИК, ПРОСТАЯ РАБОТА, ВСЕМУ ОБУЧАЮТ.
ГОРОД Жатец
ТРЕБОВАНИЯ
Мужчины / Женщины / Семейные пары
Возраст: 18-55 лет
ОБЯЗАННОСТИ
Не сложная работа связанная с изготовлением шумоизоляции для автомобилей
Шумоизоляция сделана из лекгой пены
которую нужно будет осмотреть на предмет брака
Работа не тяжелая
Всему обучают
Набор до 55 лет
ГРАФИК РАБОТЫ
Работа по 12 часов (2 перерыва по 30 минут)
С 06:00 до 18:00
6 дней в неделю
МНОГО РАБОЧИХ ЧАСОВ
ВОЗМОЖНО ВЫХОДИТЬ 7 ДЕНЬ
ОПЛАТА ТРУДА
130 Kč / час
+ Премии/надбавки за производительность
ПРОЖИВАНИЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТЬСЯ
По 2-3 человека в комнате.
Семейным парам отдельная комната
Обеды до 30 крон в столовой.
Представляется рабочая одежда.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Одним из обязательных условий для трудоустройства, в данный момент, является наличие трудовой визы. Процесс трудоустройства граждан без визы занимает около 4-х недель. За это время мы собираем для Вас пакет необходимых документов для визы, а так же делаем запись в визовый центр!
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛУГИ ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ В КРОТЧАЙШИЕ СРОКИ!
Вам предлагается ручная физически НЕ сложная работа, которая хорошо оплачиваемая (от 34000 гривен чистыми в месяц).
ЗВОНИТЕ!
АЛИНА: +38 067 364 83 31 (Viber)
(Напишите мне на Viber - я в сети)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 81.7K
