W sprawie szczegółów oferty prosimy o kontakt przez Viber, WhatsApp lub Telegram na numer +380955005089
Miejsce pracy: 66-008 Świdnica (10 km od Zielona Góra)
Wymagania: Mężczyźni, 25-55 lat
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia
Harmonogram pracy: 5 dni w tygodniu, od 7:30 do 15:30
Wynagrodzenie: 30,00 zł netto/godz. (studenci: 33,00 zł/godz.)
✚ płacimy dodatkowo +1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przez Ciebie kolegi (200 godzin/miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po zakończeniu okresu próbnego.
Ważne: wymagamy silnych i zdrowych pracowników mających doświadczenie w pracach budowlanych lub fizycznych. Na miejscu pracy zapewnione są wszystkie niezbędne warunki do komfortowej pracy.
Charakter wykonywanej pracy:
Praca obejmuje obróbkę drewna: sortowanie, dopasowywanie wymiarów, pracę z maszynami do obróbki drewna, cięcie pni, układanie materiałów na paletach. Praca na świeżym powietrzu, przewidziana jest aktywność fizyczna. Niezbędne jest dobre zdrowie fizyczne i brak problemów z kręgosłupem. Doświadczenie nie jest wymagane. W firmie pracują głównie obywatele Gruzji.
W trakcie pracy następuje cykliczna zmiana stanowisk, co pozwala każdemu pracownikowi pracować w różnych warunkach. Takie podejście sprzyja równomiernemu rozkładowi obciążenia, podnoszeniu kwalifikacji i urozmaiceniu procesu pracy.
✅ Przygotujemy dla Ciebie wszystkie niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o Kartę Pobytu.
✅ Za każdego zaproszonego do pracy przyjaciela/znajomego przyznajemy premię do 500 zł do wynagrodzenia.
Dodatkowe korzyści:
✓ Zapewnione jest bezpłatne, komfortowe zakwaterowanie ze wszystkimi wygodami niezbędnymi do pełnego zamieszkania.
✓ Odzież robocza (na pierwsze dni testowe potrzebna jest własna odzież robocza, po potwierdzeniu wydawane jest wszystko, co potrzebne do pracy)
✓ Zaliczka – po tygodniu pracy
✓ Wypłata wynagrodzenia 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty, zezwolenia.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.