Za szczegółami oferty pracy prosimy o kontakt przez Viber, WhatsApp lub Telegram pod numerem +380955005089
Miejsce pracy - miasto Kutno
Formalności - miasto Łódź
Stawka 27,00 zl netto/godz.
Godziny pracy miesięcznie: 200-240
Zadania:
- Praca na wysokim magazynie. Wózki widłowe typu reach truck. (Szkolenie, jeśli brak doświadczenia w pracy na reach truckach).
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30.000 zł, wynagrodzenie podlega dodatkowemu opodatkowaniu.
Dla naszych pracowników STAWKA NIE ULEGA ZMNIEJSZENIU nawet po przekroczeniu progu 30.000 zł.
Warunki pracy:
• Stawka - 27,00 zl netto/godz.
• Stawka dla studenta - 35,00 zl netto/godz.
• Kompensacja za własne zakwaterowanie 1 zl netto/godz. do stawki
(dodatki dla studentów nie obowiązują)
• Grafik pracy:
Od poniedziałku do piątku po 12 godzin
Pierwsze dwa tygodnie (szkolenie) po 8 godzin
I zmiana 6:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-06:00
Później można pracować po 12 godzin w dwóch zmianach
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Na magazynie zakazane są ozdoby (dozwolony jest obrączka ślubna), jeśli są pomalowane paznokcie, należy nosić rękawiczki.
Odzież robocza bezpłatnie.
Badania lekarskie:
100 zl - sama komisja lekarska (Orzeczenie Lekarskie)
250 zl - testy psychologiczne na wózki widłowe (Orzeczenie Psychologiczne + Sprawozdanie z badań laboratoryjnych)
(Koszt można również podzielić na dwa miesiące, pod warunkiem przepracowania na ofercie więcej niż miesiąc).
Warunki na zakładzie: jest szatnia (szafka z zamkiem), kuchnia (lodówka, automaty z jedzeniem i napojami, palarnia, miejsce do rozmów przez telefon.
Przerwa: przy 8-godzinnej zmianie 1*20 minut, 12-godzinna zmiana 1*15 2*20 minut.
Wymagania:
• mężczyźni do 50 lat
• doświadczenie w pracy na reach trucku
• uprawnienia UDT pierwszej kategorii
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.